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许恒瑞 先生
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发布时间:2020-07-25 10:17:34
拓展训练对于企业和员工的意义
拓展训练的效果来源于有了良好的体验环境,游戏的设置,培训师团队现场执行,训后回顾总结都应围绕体验感。所以拓展训练又称之为体验式学习。
以学员为中心,以项目为载体,以自然环境为舞台,辅以现象,加以引导。这个是基本的拓展训练方式。
企业拓展训练对团队的意义:
1、进一步明确和认同公司***目标,增强企业团队的凝聚力;树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;
2、改善人际关系,形成积极向上的***氛围;改进***内部的沟通与信息交流;
3、使员工在工作岗位上表现出更佳的***与管理才能;使***面对各种变革与挑战更为从容、有序。
4、使员工表现出更佳的***与管理才能。挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。
企业拓展训练对个人的意义:
1、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;
2、调适身心状态,不浮躁,不颓废,更达乐观地面对工作与生活的挑战;认识群体的作用,增强对集体的参与意识与责任心;
3、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与他人合作。
拓展训练的意义
对于参加呼市拓展训练的职工而言,拓展培训活动既是在心理上,也是在生理上,对参训人员的一次提炼和综合能力的补充。蓝海创力是以体验、分享为主要教学模式,打破了常规的培训模式,旨在培养人们积极的生活态度与团队合作的精神。拓展项目的展开和进行都会通过培训师悉心指导,学员全身心投入在活动中,只有实践才能出真知。
拓展培训是对自我的一次洗礼:
拓展培训的主体是学员,引导者才是培训教练。在完成拓展项目的同时,学员能够根据自己的表现完成自我教育。拓展培训师非常尊重学员的主体地位和主观能动性。学员会发自内心的进行反思,将拓展训练中提高的能力应用到工作和生活中.在工作中如何能够不断的发现自身问题并改善问题,包括如何能够更好提高部门与自身的工作效率,对于这些问题上海拓展训练会给你一个很好的解答。而且拓展训练拓后期的分享总结,也会让学员不断地吸收他人所长,反省自己,从中获得成长。
拓展培训是对自我的一次挑战:
拓展训练的项目都具有一定的难度,主要表现在对参训学员心理素质的考验上,需要学员对自己的能力极限作出挑战,跨越心理障碍,实现自我突破。通过拓展活动受训学员可以认识到自身潜能,启发想象力与创造力,提高解决问题的能力。也能认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;更为融洽地与群体合作。
人在一起是团伙,心在一起才是团队。
猎头行业有一句话叫“难挖阿里人”,意思是阿里人的归属感强,很难被猎走。其中原因除了薪酬高、福利好之外,还有阿里团建所带来的凝聚力。
随着团建在企业管理中发挥的作用越来越重要,企业要发展,要壮大,便需要搞好团队建设。如何做好团建?以下要素不可缺少:
1、清晰的团队目标
团建不是为了一时的目的而设立的,而是为了实现企业长远的目标,这个目标要变成团队的共同目标,变成团队核心的动力。
2、良好的团队氛围
团队关系越和谐,***内耗就越小,团队的效能就越大。团建是锦上添花的事情,不是弥补漏洞的措施,所以,关键还是要在日常工作中促进团队和谐。
3、重视团建中的细节管理
文化的工作是细节的工作,在***团建之前应做好参与人员的思想动态了解,关注每一位参与人员的状态。
参加国内夏令营的好处和夏令营的收获:
因为孩子只有在与同伴的交往中才能从自我中心的“硬壳”中解脱出来,从而培养出尊重自己、尊重他人,理解行为规范,助人为乐的良好品质。但是参加夏令营可以升华这些能力。
参加夏令营的孩子可以变得更加***,可以自己叠被子,做家务活,变得更加勇敢,因为要像当兵的士兵一样强大,勇敢战胜困难。
可以学会感恩父母。体会父母的不容易。暂时离开家里什么都是靠自己去解决的。有落差感,就会思考。就会意识到父母对自己真的好。
学习了情商知识,学习了更多生存技能,野外可以获取水源和生火。
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