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什么是户外拓展训练？

拓展就是开拓、扩展的意思。可以理解为扩大知识面和能力等，管理培训为主导的拓展，是一些拓展训练公司针对企***而策划的。为了挖掘员工的潜能与***，提高***与主管们的管理技术水平，从而使团队更加团结、更加有凝聚力，继而创建企业文化，培养团队精神和团队行为意识，为企业创造高绩效的工作打造氛围。

户外拓展训练，简洁明了的效果就是可以某种程度上消除相互间的隔阂，特别是对于一个企业的新入职人员，可以作为一个大家从陌生到熟悉的催化剂，通过一天的相处，真实的情景模拟，一起克服一些挑战和困难，一起分享成功的喜悦。

在某种程度上也能迅速拉近彼此间的情感距离，每个企业的核心竞争力肯定也是回归到人的身上，它能给企业带来的是团队素质、个人素质等非智力因素的提升，也是企业软实力的提升。

我们的所做的拓展活动，即都是围绕其中一个点、或者多个点进行的真实情景模拟引导，让伙伴们感悟出这些常被会忽略的点，以及今后需要提升之处。一般在团队疲软或者遇到瓶颈的时候，做这么一场拓展训练，则会显得意义非凡，通过倾听别人和自己的心声来提升某种自己忽略和未发觉的潜力因素，专注于人的本身，就像是一个企业医生一样。

户外拓展也是别的一些知识获取途径

近年来，户外拓展在***越来越受欢迎。许多企业都定期***员工参加拓展培训。然而，由于一些非******的误导，许多企业认为拓展训练只是为了玩耍的，就会认为拓展项目越多越好，此外，在开展实施方案中一天的开展项目希望在10项以上，要求开展训练机构提出更多新项目。

实际上觉得户外拓展训练就是说去玩的这类见解是不正确，拓展培训要以正确引导主导的一种学习培训。在学习培训中每一个新项目，每一种游戏***乃至每一个实际操作全是有特殊的训炼实际意义，只能真实的领悟到这一拓展活动后边的实际意义时这一拓展活动才算是有效。

并且公司的职工报名参加户外拓展训练能够将下列这种问题清除： 将消极情绪送到工作上，欠缺***，危害工作效能；欠缺良好的心态，在乎个人得失，全局观欠缺；过度在意个人利益，沒有远大抱负，欠缺驱动力；个人规划未能与企业总体目标合理融合；人际交往技巧能力较差；与己无关，听之任之，欠缺互相配合观念；责任意识基础薄弱，欠缺感恩心态；欠缺沟通交流观念和***技能，不可以对精英团队开展合理的具体指导和指导；不可以将企业使命，价值观念，企业文化；经营管理理念合理宣传，导致基层意识和个人行为差别。

户外拓展训练对孩子成长不可或缺的影响

我们都知道，户外拓展训练是***趣味性和挑战性的。孩子们在参与户外拓展训练项目的过程中，会对其成长产生不可或缺的重要影响。

一、对孩子身体素质的影响

在孩子的成长过程中，营养是生长发育的物质基础，而身体活动就是生长发育的源泉。

经常性的参与或外拓展训练，可以加速孩子体内血液循环，充分改善肌肉的营养吸收，使得身体的肌纤维变粗、弹性增强，提高肌肉的工作能力。

二、对孩子心理素质的影响

随着经济的高速发展，自私、利己主义传播广泛，孩子们，普遍存在缺乏团队意识的现象，更加缺乏***能力和勇于承担风险的心理能力。

而在户外拓展训练中，各种项目的科学组合，能够带来非凡的效果：

（1）、能够在不断变化的外部环境中，不断地增强孩子们得自我控制和决策的能力。

（2）、让孩子们鼓起勇气，克服心理压力，勇于挑战眼前的困难。

（3）、能够让孩子们在活动中，时刻审视自己，不断地进去，培养出积极进取的心态和自信感。

参加国内夏令营的好处

现在互联网很发达了，每到暑假家长们都会担心自个的孩子会没有事情做。玩手机，打游戏是常态。如何才可以让孩子走出虚拟世界，摆脱城市中钢筋水泥的束缚，在大自然中寻找快乐，进步才能呢？国内夏令营作为一种有用进步孩子归纳本质，培育杰出习气的方法，现已被不断增加的家长所承受，暑期参与夏令营逐步变成一种趋势。

好处一：夏令营摆脱了传统填鸭式教学。夏令营课程内容设置丰厚，不是全理论或全数理化的教学，没有考试，而是耳濡目染式的培育和教学，这么孩子就没有心思负担，能在学习中自由发挥，真实体会学习所带来高兴。理论和实践集合。孩子也有很高的兴趣。

好处二：更加热爱学习，会积极主动和小朋友们交流，会主动学习自己不懂的知识，也结交了更多不同地区的朋友，有的甚至还能建立起长期的友谊，这对孩子们未来的发展大有益处，同时这也是国内夏令营带给孩子们的好处，让他们学会了更多东西。也就是厌倦了学校生活。孩子夏令营中有新鲜感。适合锻炼。